Dynamic chapter - Buổi họp Kết nối Kinh doanh hàng tuần

Ngày đăng: 11:44 AM, 23/08/2019 - Lượt xem: 2.9k
Dynamic chapter- Buổi họp Kết nối Kinh doanh - 7:00", Thứ Tư hàng tuần, Ngày tiếp theo 28 tháng 8 năm 2019 - Stix Restaurant 174A Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, HCM - Diễn giả tuần CEO TRẦN DIỄM HƯƠNG sẽ chia sẻ với chúng ta về "Điểm Mù Trong K
Dynamic chapter- Buổi họp Kết nối Kinh doanh
- 7:00", Thứ Tư hàng tuần, Ngày tiếp theo 28 tháng 8 năm 2019
- Stix Restaurant 174A Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, HCM.
 

Buổi họp kết nối kinh doanh giữa các chủ doanh nghiệp theo quy trình 20 bước của BNI- Tổ chức kết nối thành công nhất thế giới dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ .

 

NỘI DUNG NỔI BẬT CỦA BUỔI KẾT NỐI 

Nhận diện thương hiệu là gì? Bí quyết để có thương hiệu mạnh

Nói một cách dễ hiểu, nhận diện thương hiệu chính là những gì khách hàng nhìn thấy về công ty đó. Một doanh nghiệp có nhận diện thương hiệu tốt (khác biệt, đặc thù, nổi bật) sẽ làm cho khách hàng nhớ đến họ nhiều hơn, đánh dấu trong tâm trí khách hàng và từ đó làm cho họ có động cơ mua hàng. Giữa hàng ngàn sản phẩm có chức năng tương tự nhau, chắc chắn khách hàng sẽ chọn lựa sản phẩm mà anh ta/cô ta nhớ nhận diện thương hiệu của nó.

Vậy xây dựng nhận diện thương hiệu tốt, bạn nên làm thế nào:

  1. Logo thống nhất (giống nhau trên tất cả các bao bì, mẫu mã sản phẩm): Không được thay đổi bất kỳ chi tiết nhỏ nào, dù là màu sắc
  2. Các chi tiết đơn giản, dễ nhớ (nên bao gồm chữ cái, hình ảnh, màu sắc nổi bật nhưng lại dễ đi vào tiềm thức) (Ví dụ: Chinsu, Omo, Clear)
  3. Nhận diện thương hiệu tại văn phòng, trụ sở, trên đồng phục, quà tặng cho nhân viên
  4. Khi thay đổi nhận diện thương hiệu, cần rõ ràng và có các chiến dịch dứt khoát. Cần thay đổi đồng loạt và có chiến dịch branding mạnh mẽ để khách hàng không bị nhầm với nhận diện thương hiệu cũ.
  5. Sử dụng nhận diện thương hiệu thống nhất trong các hồ sơ tài liệu của công ty
  6. Không được phép có nhiều bộ nhận diện. Nhận diện thương hiệu cần là ĐỘC NHẤT
  7. Nhận diện thương hiệu KHÔNG ĐƯỢC TRÙNG với nhận diện thương hiệu của đổi thủ
  8. Doanh nghiệp NÊN ĐĂNG KÝ QUYỀN SỞ HỮU TRÍ TUỆ cho các thiết kế nhận diện thương hiệu (Ví dụ: logo, slogan…) để các công ty khác không bắt chước được.
  9. Doanh nghiệp cần sử dụng nhận diện thương hiệu mọi lúc mọi nơi.

Một doanh nghiệp có bộ nhận diện thương hiệu tốt sẽ có lợi gì?

  • Định hướng nhận thức người tiêu dùng và thúc đẩy họ mua hàng
  • Xây dựng giá trị thương hiệu
  • Tạo lập giá trị cá biệt của doanh nghiệp
  • Một cách để quảng bá thương hiệu
  • Nếu nhận diện thương hiệu tốt, đối thủ sẽ khó để gạt bỏ bạn ra thị trường
  • Thống nhất hình thức đội ngũ nhân viên (đồng phục, card visit…)
  • Góp phần vào văn hóa doanh nghiệp .

Diễn giả tuần CEO TRẦN DIỄM HƯƠNG sẽ chia sẻ với chúng ta về chủ đề "Điểm Mù Trong Kinh Doanh" & "Bí Quyết Để Có Thương Hiệu Mạnh " 

Thư Mới Đăng Ký Tham Dự Buổi Kết Nối


 Bạn sẽ làm gì trước những "bước ngoặt" cuộc đời?
BNI Dynamic chapter không phải là một câu lạc bộ đơn thuần của những người chủ doanh nghiệp mà nó là 1 phần cuộc đời của những thành viên vì nó có triết lý sống, phương pháp kinh doanh, luật định của tổ chức và các công cụ vận hành. Vậy đến với Dynamic chapter cũng là một trong những bước ngoặt cuộc đời bạn.

 

Giao Lưu, Kết Nối Này?

  • Chủ doanh nghiệp hoặc giám đốc điều hành (CEO) hoặc giám đốc chi nhánh hoặc trưởng phòng trở lên. (Những người có quyền quyết định trong việc hợp tác, kinh doanh)
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạt động.
  • Mang theo trên 50 Name Card để giao lưu, kết nối với các doanh nhân khác.
  • Trang phục lịch sự : Áo sơ mi hoặc Vest.

 Chủ đề của tuần này là phần chia sẻ giá trị từ Diễn giả tuần CEO TRẦN DIỄM HƯƠNG sẽ chia sẻ với chúng ta về chủ đề "Điểm Mù Trong Kinh Doanh" & "Bí Quyết Để Có Thương Hiệu Mạnh " 

 

Thời gian: 7h00 - 9h, Ngày 28/08/2019
- Địa điểm: Stix Restaurant 174A Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, HCM
- Hỗ trợ đăng ký:  Mr Nguyễn Tấn Vũ 0902 202 727 


BUỔI KẾT NẠP THÀNH VIÊN MỚI !

CEO HUỲNH THỊ PHƯƠNG THẢO " MÁY ĐIỆN GIẢI KANGEN "

CEO HUỲNH TRẦN MINH TUẤN " DU LỊCH PHÚ THỌ XANH "

DYNAMIC VÀ KHÁCH MỜI 

LỊCH NGHỈ LỄ VINAGROUPS 30-04 -2017 và 1-05-2017

LỊCH NGHỈ LỄ VINAGROUPS 30-04 -2017 và 1-05-2017

02:30 AM, 28/04/2017
Thông báo lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 của công ty Vinagroups -Thời gian nghỉ lễ : chủ nhật 30/4/2017 đến hết ngày thứ 2ngày 1/5/2017. -Thứ 3 ngày 2/5/2017 Công ty hoạt động bình thường. KÍNH CHÚC THÀNH VIÊN Và QUÝ KHÁCH HÀNG CÓ KỲ NGHỈ LỄ THẬT VUI VẺ
6 hành động “giết chết” tinh thần làm việc của nhân viên trong một nốt nhạc!

6 hành động “giết chết” tinh thần làm việc của nhân viên trong một nốt nhạc!

10:02 AM, 08/02/2017
Một số nhà quản lý thường than phiền rằng nhân viên của mình không đủ tốt, mà không nhìn ra được vấn đề then chốt là, nhân viên bỏ việc không phải do nơi làm việc, mà là do chính nhà quản lý.
Chùa Bửu Long- Ngôi chùa không nhang khói lớn nhất Sài Gòn

Chùa Bửu Long- Ngôi chùa không nhang khói lớn nhất Sài Gòn

09:58 AM, 09/02/2017
Thiền Viện Tổ Đình Bửu Long nguyên là một Tịnh Thất có khuôn viên rộng hơn 11 ha, tọa lạc trên ngọn đồi phía Tây ngạn sông Đồng Nai, trong Công Viên Lịch Sử Văn Hóa Dân Tộc, tại Khu phố Thái Bình 1, Phường Long Bình, Quận 9, Thành phố Hồ Chí Minh.
Góp nhặt Hoa Tâm - Thư pháp Thanh Sơn - Tác giả của bài hát

Góp nhặt Hoa Tâm - Thư pháp Thanh Sơn - Tác giả của bài hát "Nỗi buồn hoa phượng"

10:47 AM, 11/07/2017
Góp nhặt Hoa Tâm - Thư pháp Thanh Sơn - Xuất bản 10 thg 8, 2012 Bộ Thẻ Góp nhặt hoa tâm gồm 50 câu nói kinh điển về nghệ thuật sống được viết dưới dạng thư pháp được chấp bút bởi tài hoa của Nghệ sĩ Thanh Sơn.
Nghệ thuật trong văn hóa tặng quà của người Nhật

Nghệ thuật trong văn hóa tặng quà của người Nhật

04:41 AM, 29/10/2024
Với người Nhật tặng quà là một nghệ thuật, thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau, đây được xem như là một hình thức để xác định các mối quan hệ xã hội và là một trong các văn hóa kinh doanh của người Nhật. Khi muốn xây dựng thành công mối quan hệ tốt đẹp và bền vững với các đối tác Nhật thì bạn nên hiểu rõ
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"
Đừng phát triển Chapter,  Hãy Phát triển Power Team

Đừng phát triển Chapter, Hãy Phát triển Power Team

18:21 PM, 22/07/2024
Power Team là nhóm những chủ doanh nghiệp có cùng khách hàng và thị trường mục tiêu. Và 67% cơ hội kinh doanh chất lượng của bạn đến từ Power Team
Hoàn Thành Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo

Hoàn Thành Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo

09:54 AM, 20/06/2019
Cụ thể hoá từng nhiệm vụ lớn thành những mục tiêu nhỏ Mỗi sáng thức dậy, viết ra 3 việc quan trọng nhất mình cần làm trong ngày. Từ những việc lớn, lại tiếp tục bẻ nhỏ nó thành vài chục đầu việc nhỏ, chi tiết. Với mỗi công việc...