15 Câu Trích Dẫn Hay Về Tinh Thần Đồng Đội

Ngày đăng: 02:28 AM, 25/06/2019 - Lượt xem: 4.4k
Lần đầu tiên khi trở thành doanh nhân, vào mùa Xuân năm 2002, tôi là tư vấn viên độc lập. Tôi làm việc theo thời gian riêng tùy ý, quyết định thành công của chính mình và tránh trả lời cho những ông chủ. Nhưng là công ty chỉ có một người.

15 câu trích dẫn hay về tinh thần đồng đội

Hãy cùng xem một bài viết của Dave Kerpen – CEO của Likeable Local.

Lần đầu tiên khi trở thành doanh nhân, vào mùa Xuân năm 2002, tôi là tư vấn viên độc lập. Tôi làm việc theo thời gian riêng tùy ý, quyết định thành công của chính mình và tránh trả lời cho những ông chủ. Nhưng là công ty chỉ có một người, tôi bị giới hạn về tiềm năng phát triển. Nó có thể rất vui vẻ, thú vị hoặc hào hứng khi bạn được tự do một mình, nhưng nó cũng rất hạn chế. Công việc kinh doanh đầu tiên của tôi, cuối cùng, đã thất bại.

Sau đó, trải qua mười hai năm, hai công ty, 100 nhân viên, và ba lần có tên trong danh sách 500 công ty phát triển nhanh nhất của Inc, tôi đã học được rằng cách duy nhất để xây dựng một công ty quy mô và thành công lớn là phải xây dựng một đội nhóm lớn.

Không xét đến bạn thông minh, tài năng, chủ động hoặc đam mê thế nào, thành công của bạn ở vai trò quản lý phụ thuộc vào khả năng xây dựng và truyền cảm hứng. Một lãnh đạo thành công là người có thể truyền cảm hứng cho các thành viên của mình cùng làm việc với nhau tốt hơn hướng đến tầm nhìn và mục tiêu chung.

Để truyền cảm hứng cho nhóm, tất nhiên bạn sẽ phải nói chuyện với họ. Tôi ghét các cuộc họp, nhưng rất thích các cuộc hội ý ngắn (từ 7 đến 20 phút) để có được sự liên kết, thúc đẩy và tinh thần hứng khởi. Một cách rất hiệu quả để bắt đầu hoặc kết thúc các cuộc trò chuyện nhóm là chia sẻ vài câu trích dẫn. Dưới đây là 15 câu nói từ các huấn luyện viên, vận động viên, nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các tác giả nổi tiếng sẽ có thể truyền cảm hứng giúp mọi người làm việc tốt hơn:

  1. “Sự cam kết của mỗi cá nhân trong một nỗ lực nhóm chính là điều tạo nên cách làm việc của một đội ngũ, một công ty, một xã hội và một nền văn minh” - Vince Lombardi
  2.  “Người tài giỏi sẽ chiến thắng trò chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí óc giành chức vô địch.” - Michael Jordan
  3. “Làm việc nhóm là khả năng làm việc cùng nhau hướng đến tầm nhìn chung. Là khả năng dẫn dắt những thành tích cá nhân vì các mục tiêu của tổ chức. Đây là nguồn nhiên liệu giúp những người bình thường có thể đạt được những kết quả phi thường.” - Andrew Carnegie
  4. “Khi đơn độc chúng ta làm rất ít, cùng nhau chúng ta có thể tạo ra nhiều thứ.” - Helen Keller
  5. “Hãy nhớ rằng làm việc nhóm bắt đầu bằng việc xây dựng lòng tin. Và cách duy nhất để làm điều đó là vượt qua được nhu cầu tự phòng thủ khỏi mọi tổn thương trong mỗi người chúng ta.” - Patrick Lencioni
  6. “Tôi mời mọi người đến để lựa chọn sự tha thứ chứ không phải chia rẽ, làm việc theo nhóm cần vượt qua tham vọng cá nhân.” - Jean-Francois Cope
  7. “Không ai trong chúng ta thông minh bằng tất cả chúng ta.” - Ken Blanchard
  8. “Đến với nhau là một sự khởi đầu. Giữ được nhau là sự tiến triển. Làm việc cùng nhau là sự thành công.” - Henry Ford
  9. “Nếu tất cả mọi người cùng nhau tiến về phía trước, thì thành công sẽ tự nó đến” - Henry Ford
  10. “Sức mạnh của nhóm là từng thành viên. Sức mạnh của mỗi thành viên chính là nhóm.” - Phil Jackson
  11. “Sự hợp tác cho phép giáo viên nắm bắt được khả năng của từng người tạo nên trí tuệ tập thể.” - Mike Schmoker
  12. “Phải có hai hòn đá mới có thể đánh lửa.” - Louisa May Alcott
  13. “Đoàn kết là sức mạnh. Khi có tinh thần đồng đội, sự hợp tác thì có thể đạt được những điều tuyệt vời.” - Mattie Stepanek
  14. “Luyện tập cùng đồng đội chính là nét đẹp trong môn thể thao của chúng tôi, nơi mà bạn có thể hoạt động năm người như một. Bạn sẽ trở nên vị tha.” - Mike Krzyzewski phát biểu
  15. “Tinh thần đội nhóm tốt nhất đến từ những người đang làm việc một cách độc lập hướng đến một mục tiêu chung.” - James Cash Penney.

 

 

Bạn sẽ làm tốt hơn cùng với nhóm của mình hay là bạn có thể làm mọi thứ một mình?
Câu trích dẫn yêu thích của nhóm các bạn là gì?



(Nguồn ảnh: internet)

  Lược dịch từ Inc.
Rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi giúp bạn giao tiếp thông minh hơn

Rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi giúp bạn giao tiếp thông minh hơn

05:07 AM, 05/07/2018
Có hai loại câu hỏi: câu hỏi đóng và câu hỏi mở. Trong những tình huống lạ hoặc căng thẳng, chẳng hạn như giao dịch mua bán, đàn ông thường dựa vào những câu hỏi đóng trong khi phụ nữ thích dùng câu hỏi mở.
6 hành động “giết chết” tinh thần làm việc của nhân viên trong một nốt nhạc!

6 hành động “giết chết” tinh thần làm việc của nhân viên trong một nốt nhạc!

10:02 AM, 08/02/2017
Một số nhà quản lý thường than phiền rằng nhân viên của mình không đủ tốt, mà không nhìn ra được vấn đề then chốt là, nhân viên bỏ việc không phải do nơi làm việc, mà là do chính nhà quản lý.
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"
7 BƯỚC ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH NHANH HƠN VÀ TỐT HƠN

7 BƯỚC ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH NHANH HƠN VÀ TỐT HƠN

04:58 AM, 04/02/2017
Theo Erik Larson - Nhà sáng lập, CEO của Công ty Cloverpop chuyên cung cấp công cụ điện toán đám mây hỗ trợ việc ra quyết định, trong kinh doanh, hành động "thiết lập mục tiêu" là cách thể hiện mong muốn của doanh nghiệp, còn "đưa ra quyết
Khởi động cuộc thi tuyển diễn viên 'Gương mặt sân khấu - điện ảnh triển vọng 2017'

Khởi động cuộc thi tuyển diễn viên 'Gương mặt sân khấu - điện ảnh triển vọng 2017'

12:30 PM, 17/08/2017
Cuộc thi tuyển diễn viên "Gương mặt sân khấu - điện ảnh triển vọng" mùa thứ 6 vừa chính thức khởi động, tuyển sinh từ ngày 15-4 đến hết ngày 20-6.
KHI PHÁN XÉT NGƯỜI KHÁC  LÀ MÌNH TỰ PHÁN XÉT CHÍNH MÌNH

KHI PHÁN XÉT NGƯỜI KHÁC LÀ MÌNH TỰ PHÁN XÉT CHÍNH MÌNH

03:43 AM, 23/06/2017
Là người, chúng ta thường có khuynh hướng hay khen, chê và phán xét trong cuộc sống. Đây là chuyện rất bình thường và rất tự nhiên của con người ở bất cứ thời đại nào.
Nhờ bị ong đốt, cô bé 12 tuổi đã nảy ra ý tưởng khởi nghiệp và trở nên giàu có đến không ngờ

Nhờ bị ong đốt, cô bé 12 tuổi đã nảy ra ý tưởng khởi nghiệp và trở nên giàu có đến không ngờ

10:11 AM, 08/02/2017
Mikaila Ulmer (12 tuổi) sống tại Austin, Texas đã trở thành giám đốc điều hành của thương hiệu đồ uống nước chanh Me & the Bees. Đặc biệt, Mikaila Ulmer cũng đã chia sẻ 3 bài học quan trọng trong kinh doanh giúp cô bé đạt được thành công như hiện tại.
12 Đòn Bẩy Thông Minh Trong Kinh Doanh

12 Đòn Bẩy Thông Minh Trong Kinh Doanh

09:20 AM, 17/07/2018
Tại sao chủ doanh nghiệp cần Đòn bẩy trong kinh doanh. Khi bạn bắt đầu khởi sự kinh doanh, chắc chắn là bạn chưa xác định rõ điều đó. Có thể, bạn đã lập một bản Kế hoạch Kinh doanh hoàn chỉnh...