5 Điểm khác biệt của BNI Dưới đây là 5 điểm khác biệt đã tạo nên thương hiệu và tầm ảnh hưởng của BNI trên toàn cầu.

Ngày đăng: 05:32 AM, 04/02/2017 - Lượt xem: 2.6k
Đã có rất nhiều câu hỏi được đặt ra xoay quanh việc: Vì sao lựa chọn BNI thay vì những mạng lưới kết nối kinh doanh khác? Chính những thành tựu và giá trị mà BNI đã và đang đóng góp trong lĩnh vực tiếp thị truyền miệng là câu trả lời chân xác, thuyết phục

Đã có rất nhiều câu hỏi được đặt ra xoay quanh việc: Vì sao lựa chọn BNI thay vì những mạng lưới kết nối kinh doanh khác? Chính những thành tựu và giá trị mà BNI đã và đang đóng góp trong lĩnh vực tiếp thị truyền miệng là câu trả lời chân xác, thuyết phục và đáng tin cậy nhất. Dưới đây là 5 điểm khác biệt đã tạo nên thương hiệu và tầm ảnh hưởng của BNI trên toàn cầu.

1. Google là công cụ tìm kiếm hữu ích và mạnh mẽ nhất trên Internet! Từ lượng truy cập được tìm kiếm trên Google người ta có thể nhìn thấy sự phát triển của 1 Công ty. BNI được nhìn nhận là một thương hiệu tầm cỡ Quốc tế vì nếu bạn lên Google gõ “BNI” có thể bạn sẽ mất rất nhiều thời gian để đọc hàng triệu kết quả đang hiển thị. 

2. Quy mô Chapter và quá trình hoạt động của các thành viên ảnh hưởng nhiều đến tỷ lệ hoàn vốn đầu tư của họ. Đây là điều mà bạn khó có thể tìm thấy được ở các nhóm liên kết kinh doanh (bằng phương pháp marketing truyền miệng khác). Chỉ số ROI của các doanh nghiệp thành viên tham gia BNI là minh chứng không thể bỏ qua về việc chúng ta không cần phải “sống chết” để quảng cáo nhưng chỉ số đó vẫn tăng lên nhanh chóng và đều đặn. 

3. BNI có hệ thống BNI Connect Global. Không một nơi nào khác có được hệ thống này (Hiện nay, chưa có bất kỳ tổ chức doanh nhân nào có được hệ thống mang tính toàn cầu như thế). Đây là sự kết hợp giữa mạng lưới kết nối kinh doanh trực diện và trực tuyến. Đồng thời, là tương lai của Referral Marketing. 

4. BNI có các chuyên gia cấp cao được đào tạo bài bản, toàn diện và giàu kinh nghiệm trên toàn cầu, thường xuyên tổ chức các cuộc họp networking và sự kiện đào tạo quy mô lớn để trau dồi kiến thức/công cụ BNI và phát triển năng lực quản trị cho các thành viên.

5. Hầu như tất cả các công ty e ngại những rắc rối liên quan đến các vấn đề kiện cáo hay tố tụng. So với BNI, các nhóm liên kết kinh doanh bằng hình thức marketing truyền miệng khác khá yếu kém về khâu pháp lý. Vì họ thiếu sự nhất quán và không được hỗ trợ một cách bài bản và chuyên nghiệp. Nhưng đối với BNI thì hoàn toàn ngược lại. Hệ thống tổ chức BNI không chỉ hỗ trợ những vấn đề cần thiết như hành chính, đào tạo, sáng tạo mà còn hỗ trợ cả vấn đề liên quan đến pháp lý trong quá trình hoạt động.

Bạn thấy đấy! Có rất nhiều lý do để lựa chọn BNI thay vì những tổ chức liên kết kinh doanh khác. Những điểm khác biệt nêu trên thêm một lần nữa khẳng định: Hệ thống BNI hoạt động rất hiệu quả! Tất cả các thành viên BNI tại 65 quốc gia, 181 ngàn DN, với 56 ngôn ngữ khác nhau đều đạt được những kết quả tốt hơn bất cứ tổ chức “Referral Marketing” nào trên thế giới! 
                                                                                                             

 (J. R. Chick Gallagher)

 

Muốn vươn tới thành công? Hãy kỉ luật với bản thân!

Muốn vươn tới thành công? Hãy kỉ luật với bản thân!

09:57 AM, 08/02/2017
Bạn đã bao nhiêu lần tự nhủ sẽ thay đổi sau vô số lần dậy muộn, lười biếng và sống buông thả? Làm thế nào để nghiêm khắc hơn với bản thân.
Giới Thiệu Kỹ Thuật Tư Duy 5W1H

Giới Thiệu Kỹ Thuật Tư Duy 5W1H

10:32 AM, 22/02/2017
Để bắt đầu nghiên cứu, học hỏi hoặc viết về một vấn đề nào đó, chúng ta thường lúng túng vì không biết phải bắt đầu như thế nào, tiến hành ra làm sao, tại sao chúng ta phải làm điều này, nó có ích lợi gì hay không, …?
7 Thói Quen Để Thành Đạt-Stepher R.Covey

7 Thói Quen Để Thành Đạt-Stepher R.Covey

10:37 AM, 06/09/2017
Từ xưa dân gian đã có câu: “Gieo thói quen, gặt tính cách. Gieo tính cách gặt số phận”. Và điều này được minh chứng một lần nữa trong cuốn sách gối đầu của các bạn trẻ “ 7 thói quen để thành đạt ” của Stephen Covey.
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"
Những Chiếc Nón Lá Sen Huế

Những Chiếc Nón Lá Sen Huế

02:57 AM, 17/10/2017
Nón Huế luôn là vật phẩm khiến nhiều du khách gần xa thích thú; thể hiện sự tỉ mỉ, trau chuốt của các mẹ, các chị dày công làm nên. Gần đây, anh Nguyễn Thanh Thảo (29 tuổi, làng Đốc Sơ, Hương Sơ, TP Huế)
BNI Hitek Chapter Ra Mắt Ban Điều Hành Nhiệm Kỳ II

BNI Hitek Chapter Ra Mắt Ban Điều Hành Nhiệm Kỳ II

01:18 AM, 19/04/2017
Sau khi chính thức ra mắt vào ngày 31.08.2016 với 34 thành viên, nhờ mạng lưới mở rộng sự kết nối và phát triển bền vững giữa các doanh nghiệp đã tạo nền tảng hình thành và giúp cho BNI HiTek Chapter phát triển như ngày hôm nay với 59 thành viên.
Happy thay đổi lãnh đạo để bứt phá

Happy thay đổi lãnh đạo để bứt phá

19:13 PM, 07/10/2024
Phát triển năng lực đột phá một cách tổng thể và toàn diện về cả 6 khía cạnh trọng yếu trong quản trị bao gồm: Tư Tưởng, Lãnh Đạo, Chiến Lược, Con Người, Hệ Thống và Văn Hóa.
4 Chiến Thuật Để tăng Cường Phát Triển Đội Ngũ

4 Chiến Thuật Để tăng Cường Phát Triển Đội Ngũ

06:02 AM, 18/03/2017
Cho dù bạn là chủ của những doanh nghiệp nhỏ chỉ có một vài nhân viên hay làm chủ những tập đoàn lớn, những tập đoàn đa quốc gia với hàng ngàn nhân sự, bạn vẫn nên cố gắng thu hút và giữ chân các cấp lãnh đạo có năng lực.