Tạo động lực cho ngày mới ! tham gia khóa học BNI -MSP

Ngày đăng: 03:31 AM, 07/03/2017 - Lượt xem: 2.8k
Học hỏi và ứng dụng những gì mình được đào tạo cho sứ mệnh "điện tử hóa nền kinh tế " phát triển mô hình nền kinh tế chia sẻ là mục tiêu của chúng tôi! Và hôm nay đã có được buổi đào tạo, chia sẻ rất tuyệt vời từ diễn giả & các doanh nghiệp tha

Tạo động lực cho ngày mới !
Học hỏi và ứng dụng những gì mình được đào tạo cho sứ mệnh "điện tử hóa nền kinh tế " phát triển mô hình nền kinh tế chia sẻ là mục tiêu của chúng tôi!
Và hôm nay đã có được buổi đào tạo, chia sẻ rất tuyệt vời từ diễn giả & các doanh nghiệp tham dự!

Cám ơn các bạn đã đồng hành cùng tôi trong ngày hôm nay !

 

 

 

 

 

BAO DUNG NGƯỜI KHÁC LÀ TẠO PHÚC BÁO CHO CHÍNH MÌNH

BAO DUNG NGƯỜI KHÁC LÀ TẠO PHÚC BÁO CHO CHÍNH MÌNH

08:55 AM, 22/06/2017
Phật gia giảng một đời tích của cải chẳng bằng hành thiện, tích phúc báo. Không có phúc báo làm gì cũng hỏng, đi xin ăn cũng chẳng ai cho. Vậy làm sao để tích được phúc báo cho mình?
Tha thứ là tôn giáo tuyệt vời nhất

Tha thứ là tôn giáo tuyệt vời nhất

08:19 AM, 29/04/2017
Tha thứ là một việc làm thể hiện tính cao thượng và lòng trắc ẩn của con người nhưng không phải ai cũng thực hiện được trong thực tế. Thay vì xem mình là nạn nhân, hãy lựa chọn sự tha thứ và sống hết mình với hiện tại.
DẠY TRẺ QUẢN LÝ TIỀN THÔNG MINH THEO NGUYÊN TẮC 6 CHIẾC HŨ KINH ĐIỂN

DẠY TRẺ QUẢN LÝ TIỀN THÔNG MINH THEO NGUYÊN TẮC 6 CHIẾC HŨ KINH ĐIỂN

10:07 AM, 31/07/2017
Nguyên tắc 6 chiếc hũ rất có ích trong quá trình dạy trẻ quản lý tiền thông minh, phương pháp quản lý tiền này rất đơn giản nhưng đem lại hiểu quả cao. Hơn nữa phương pháp đặc biệt này còn được áp dụng để giáo dục tư duy triệu phú ở những đứa trẻ.
BUỔI KẾT NỐI GIAO THƯƠNG BNI HiTEK CHAPTER 11-08-2017

BUỔI KẾT NỐI GIAO THƯƠNG BNI HiTEK CHAPTER 11-08-2017

02:58 AM, 11/08/2017
Triết lý hoạt động của HiTek Chapter là “Givers Gain - Cho là Nhận”: Bằng cách đem đến cho thành viên khác những cơ hội giao thương, bạn sẽ nhận được những cơ hội giao thương tương tự như thế từ thành viên khác. Điều này dựa trên triết lý “có qua có lại”
Buổi họp định kỳ BNI HiTEK Chapter & Buổi thăm Bệnh Viện Thẩm Mỹ Sài Gòn - Bác Sỹ Nguyễn Xuân Cương .

Buổi họp định kỳ BNI HiTEK Chapter & Buổi thăm Bệnh Viện Thẩm Mỹ Sài Gòn - Bác Sỹ Nguyễn Xuân Cương .

03:25 AM, 07/03/2017
GIÁ TRỊ NHẬN ĐƯỢC TỪ BUỔI KẾT NỐI ! Mở rộng kiến thức, mối quan hệ, phát triển bản thân và vài cơ hội kinh doanh được trao từ đồng đội Hitek là những giá trị mà tôi nhận được hôm nay.
7 Thói Quen Để Thành Đạt-Stepher R.Covey

7 Thói Quen Để Thành Đạt-Stepher R.Covey

10:37 AM, 06/09/2017
Từ xưa dân gian đã có câu: “Gieo thói quen, gặt tính cách. Gieo tính cách gặt số phận”. Và điều này được minh chứng một lần nữa trong cuốn sách gối đầu của các bạn trẻ “ 7 thói quen để thành đạt ” của Stephen Covey.
ĐỂ THƯƠNG HIỆU “CHẠM” TỚI NGƯỜI DÙNG

ĐỂ THƯƠNG HIỆU “CHẠM” TỚI NGƯỜI DÙNG

09:35 AM, 25/03/2019
Nghiên cứu của công ty dữ liệu thương hiệu BrandZ về Thương hiệu toàn cầu có giá trị nhất năm 2017 cho thấy, biên giới giữa B2B và B2C đang biến mất trong thời đại kinh doanh số, tạo ra cái mà họ gọi là B2H – thương hiệu cho con người.
5 cấp độ để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại

5 cấp độ để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại

01:23 AM, 08/02/2017
"Sa thải một người luôn dễ hơn là đào tạo họ. Không có nhà lãnh đạo vĩ đại nào lại tạo dựng tiếng tăm bằng cách sa thải nhân viên. Nhưng nhiều người tạo dựng danh tiếng bằng việc phát triển nhân viên"