7 Nguyên tắc trong công việc

Ngày đăng: 02:48 AM, 13/08/2019 - Lượt xem: 2.6k
Nguyên tắc 5: - Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức. - Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm. - Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm. - Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.

Nguyên tắc 1: Xuất sắc không đến với người nhàn hạ; tập thể không nuôi những kẻ lười.
 
Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học và cống hiến sao cho mình đáng tiền.
 
Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả.
 
Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.
 
Nguyên tắc 5: 
- Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức. 
- Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm. 
- Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm. 
- Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.
 
Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội. Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp.
 
Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiến con người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì ta lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít. Và luôn nhớ: Làm việc bằng cái tâm!"
 
Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn quý, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị; chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào.
- Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi. 
- Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi. 
- Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi. 
- Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.
- Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.
 
Sưu tầm

Sưu tầm

Buổi Lễ Chuyển Giao Ban Điều Hành BNI Hitek Chapter Nhiệm Kỳ III - 2017

Buổi Lễ Chuyển Giao Ban Điều Hành BNI Hitek Chapter Nhiệm Kỳ III - 2017

02:17 AM, 11/10/2017
Bạn sẽ làm gì trước những "bước ngoặt" cuộc đời? BNI HiTek Chapter không phải là một câu lạc bộ đơn thuần của những người chủ doanh nghiệp mà nó là 1 phần cuộc đời của những thành viên vì nó có triết lý sống, phương pháp kinh doanh, luật định c
Khởi động cuộc thi tuyển diễn viên 'Gương mặt sân khấu - điện ảnh triển vọng 2017'

Khởi động cuộc thi tuyển diễn viên 'Gương mặt sân khấu - điện ảnh triển vọng 2017'

12:30 PM, 17/08/2017
Cuộc thi tuyển diễn viên "Gương mặt sân khấu - điện ảnh triển vọng" mùa thứ 6 vừa chính thức khởi động, tuyển sinh từ ngày 15-4 đến hết ngày 20-6.
BNI HiTEK Chapter tham dự Hội Nghị Đỉnh Cao BNI 2017

BNI HiTEK Chapter tham dự Hội Nghị Đỉnh Cao BNI 2017

11:15 AM, 17/07/2017
Hội Ngộ Đỉnh Cao là sự kiện vinh danh, kết nối, xúc tiến thương mại thường niên lớn nhất với sự tham gia của thành viên BNI trong nước và Quốc tế, cùng với các Cộng đồng Doanh nhân địa phương.
Bạn Đã Biết Bí Mật Ở Bảng G.A.I.N.S ?

Bạn Đã Biết Bí Mật Ở Bảng G.A.I.N.S ?

01:40 AM, 14/06/2018
Bảng GAINS là gì? Nó giúp ích gì cho bạn? Tại sao bản thân IVAN MISNER, cha đẻ của BNI lại thừa nhận việc yêu cầu mọi người sử dụng bảng Dance (1-2-1) ngay từ đầu lại lại một sai lầm?
CLB DOANH NHÂN VÀ NGHỆ THUẬT – KỶ NIỆM MỘT NĂM THÀNH LẬP

CLB DOANH NHÂN VÀ NGHỆ THUẬT – KỶ NIỆM MỘT NĂM THÀNH LẬP

11:04 AM, 28/07/2025
CLB Doanh nhân và Nghệ thuật – nơi giao thoa giữa bản lĩnh kinh doanh và tâm hồn nghệ sĩ – sẽ chính thức kỷ niệm 1 năm thành lập vào ngày 29/7/2025 tại TP.HCM, đánh dấu một chặng đường kết nối những con người sống trọn với đam mê, lý tưởng và cái đẹp.
8 CÂU NÓI TUYỆT VỜI NHẤT TRÊN THẾ GIỚI

8 CÂU NÓI TUYỆT VỜI NHẤT TRÊN THẾ GIỚI

10:36 AM, 06/11/2017
"Cơ hội giống như bình minh, nếu bạn chờ đợi quá lâu, bạn có thể bỏ lỡ nó". - (William Arthur).
Những tố chất và kỹ năng cần có của nhà lãnh đạo

Những tố chất và kỹ năng cần có của nhà lãnh đạo

01:28 AM, 08/02/2017
Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên trên sự hỗn loạn và lập lại trật tự vốn có.