Triết lý hoạt động của HiTek Chapter là “Givers Gain - Cho là Nhận”: Bằng cách đem đến cho thành viên khác những cơ hội giao thương, bạn sẽ nhận được những cơ hội giao thương tương tự như thế từ thành viên khác. Điều này dựa trên triết lý “có qua có lại”
Phát triển năng lực đột phá một cách tổng thể và toàn diện về cả 6 khía cạnh trọng yếu trong quản trị bao gồm: Tư Tưởng, Lãnh Đạo, Chiến Lược, Con Người, Hệ Thống và Văn Hóa.
Một số nhà quản lý thường than phiền rằng nhân viên của mình không đủ tốt, mà không nhìn ra được vấn đề then chốt là, nhân viên bỏ việc không phải do nơi làm việc, mà là do chính nhà quản lý.
Học hỏi và ứng dụng những gì mình được đào tạo cho sứ mệnh "điện tử hóa nền kinh tế " phát triển mô hình nền kinh tế chia sẻ là mục tiêu của chúng tôi!
Và hôm nay đã có được buổi đào tạo, chia sẻ rất tuyệt vời từ diễn giả & các doanh nghiệp tha
Đã là hội viên BNI, ai cũng muốn thành công, và một trong những thành công quan trọng nhất, đong đo đếm được của hội viên BNI, đó là gia tăng doanh số. Tuy nhiên không phải cứ vào BNI là tăng doanh số.