BIDI KẾT NỐI VUI VẺ

BIDI KẾT NỐI VUI VẺ

13:38 PM, 06/06/2025
Chào mừng Thành viên tháng 6 đến với đại gia đình BiDi Chapter – một cộng đồng doanh nhân năng động, kết nối mạnh mẽ và không ngừng phát triển!
Contact Sphere: Điểm nhấn độc đáo trong mô hình kết nối kinh doanh của BNI

Contact Sphere: Điểm nhấn độc đáo trong mô hình kết nối kinh doanh của BNI

05:59 AM, 04/02/2017
Contact Sphere là các doanh nghiệp hoặc các ngành nghề tự nhiên mang đến nguồn referral (cơ hội kinh doanh) cho nhau. Các ngành nghề này có liên quan nhưng không cạnh tranh nhau và có cùng nhóm khách hàng mục tiêu với nhau.
Điểm Khác Nhau giữa Ông Chủ và Lãnh Đạo

Điểm Khác Nhau giữa Ông Chủ và Lãnh Đạo

09:57 AM, 24/05/2017
Ông chủ khác với người lãnh đạo. Ông chủ là người ngồi trong căn phòng hiện đại, đẹp đẽ phía cuối hành lang, còn lãnh đạo là người ngồi cạnh bạn, là một trong những đồng nghiệp của bạn.
Bài viết này sẽ giới thiệu về Business Model Canvas (BMC)

Bài viết này sẽ giới thiệu về Business Model Canvas (BMC)

09:37 AM, 18/05/2018
Bài viết này sẽ giới thiệu về Business Model Canvas (BMC), một công cụ xây dựng mô hình kinh doanh được thiết kế bởi tiến sĩ Alexander Osterwalder. BMC đã trở thành một công cụ mạnh mẽ giúp cho cả doanh nghiệp startup lẫn doanh nghiệp lâu năm hình thành n
Chân tướng bí kíp

Chân tướng bí kíp "Đêm 7 ngày 3, vào ra không kể" của tỷ phú Hoàng Kiều: Nguyên tắc sống khỏe người trẻ nào cũng nên học theo

10:25 AM, 08/02/2017
Chân tướng bí kíp "Đêm 7 ngày 3, vào ra không kể" của tỷ phú Hoàng Kiều: Nguyên tắc sống khỏe người trẻ nào cũng nên học theo
Dynamic chapter - Buổi họp Kết nối Kinh doanh hàng tuần

Dynamic chapter - Buổi họp Kết nối Kinh doanh hàng tuần

11:44 AM, 23/08/2019
Dynamic chapter- Buổi họp Kết nối Kinh doanh - 7:00", Thứ Tư hàng tuần, Ngày tiếp theo 28 tháng 8 năm 2019 - Stix Restaurant 174A Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, HCM - Diễn giả tuần CEO TRẦN DIỄM HƯƠNG sẽ chia sẻ với chúng ta về "Điểm Mù Trong K
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"