Điểm Khác Nhau giữa Ông Chủ và Lãnh Đạo

Ngày đăng: 09:57 AM, 24/05/2017 - Lượt xem: 3.4k
Ông chủ khác với người lãnh đạo. Ông chủ là người ngồi trong căn phòng hiện đại, đẹp đẽ phía cuối hành lang, còn lãnh đạo là người ngồi cạnh bạn, là một trong những đồng nghiệp của bạn.

10 điểm khác nhau giữa ông chủ và lãnh đạo

Mục tiêu của ông chủ là đảm bảo mọi thứ được hoàn thành, còn mục tiêu của lãnh đạo không chỉ có thế. Họ giao quyền và tạo động lực cho cả nhóm. Lãnh đạo thực sự không chỉ chỉ ra cái gì sai, mà họ còn làm mọi thứ tốt đẹp hơn.

Ông chủ luôn là trung tâm của sự chú ý, còn lãnh đạo luôn là người bước sau cùng và mang tới những điều tốt đẹp nhất cho nhóm.

Sau khi hoàn thành công việc, ông chủ sẽ nhận công trạng về mình, trong khi lãnh đạo sẽ kéo cả nhóm đi ăn mừng.

Mọi người có thể tôn trọng ông chủ nhưng ai cũng yêu quý lãnh đạo.

 

Lạnh lùng & Nhân Ái

Nói " Tôi " & Nói "Chúng ta" 

Sử Người & Phát triển Người

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nguồn: officevibe.com
Tự Minh

 

 

Trời ơi, hôm nay được qua nhiệm kỳ!!!

Trời ơi, hôm nay được qua nhiệm kỳ!!!

12:44 PM, 29/09/2021
Dynamic càng thách thức càng gắn kết và bứt phá hơn.
Bạn Đã Biết Bí Mật Ở Bảng G.A.I.N.S ?

Bạn Đã Biết Bí Mật Ở Bảng G.A.I.N.S ?

01:40 AM, 14/06/2018
Bảng GAINS là gì? Nó giúp ích gì cho bạn? Tại sao bản thân IVAN MISNER, cha đẻ của BNI lại thừa nhận việc yêu cầu mọi người sử dụng bảng Dance (1-2-1) ngay từ đầu lại lại một sai lầm?
Đắc Nhân Tâm – Nghệ thuật đối nhân xử thế

Đắc Nhân Tâm – Nghệ thuật đối nhân xử thế

08:59 AM, 16/01/2017
Không còn nữa khái niệm giới hạn Đắc Nhân Tâm là nghệ thuật thu phục lòng người, là làm cho tất cả mọi người yêu mến mình. Đắc nhân tâm và cái Tài trong mỗi người chúng ta. Đắc Nhân Tâm trong ý nghĩa đó cần được thụ đắc bằng sự hiểu rõ bản thân.
BUỔI KẾT NỐI GIAO THƯƠNG BNI HiTEK CHAPTER 11-08-2017

BUỔI KẾT NỐI GIAO THƯƠNG BNI HiTEK CHAPTER 11-08-2017

02:58 AM, 11/08/2017
Triết lý hoạt động của HiTek Chapter là “Givers Gain - Cho là Nhận”: Bằng cách đem đến cho thành viên khác những cơ hội giao thương, bạn sẽ nhận được những cơ hội giao thương tương tự như thế từ thành viên khác. Điều này dựa trên triết lý “có qua có lại”
Hoàn Thành Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo

Hoàn Thành Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo

09:54 AM, 20/06/2019
Cụ thể hoá từng nhiệm vụ lớn thành những mục tiêu nhỏ Mỗi sáng thức dậy, viết ra 3 việc quan trọng nhất mình cần làm trong ngày. Từ những việc lớn, lại tiếp tục bẻ nhỏ nó thành vài chục đầu việc nhỏ, chi tiết. Với mỗi công việc...
7 Cách Để Tối Đa Hiệu Quả Dance 1:2:1 - BNI

7 Cách Để Tối Đa Hiệu Quả Dance 1:2:1 - BNI

11:05 AM, 28/08/2017
Để tạo ra một referral chất lượng với một người nào đó trong mạng lưới các mối quan hệ của mình, chìa khóa quan trọng nhất chính là luôn theo dõi và cập nhật liên tục về doanh nghiệp và các dịch vụ cốt lõi của họ, và ngược lại.
SƠ LƯỢC VỀ “BRAINSTORMING”

SƠ LƯỢC VỀ “BRAINSTORMING”

09:52 AM, 18/05/2018
Là quá trình sáng tạo nhằm tìm ra giải pháp hoặc ý tưởng mới thông qua hoạt động trao đổi của nhóm một cách “kịch liệt” và “tự do”. Mỗi thành viên đều được khuyến khích nghĩ đến đâu.
11 Câu chuyện cười ngắn mà thâm thúy dạy bạn nhiều bài học về lẽ đời

11 Câu chuyện cười ngắn mà thâm thúy dạy bạn nhiều bài học về lẽ đời

08:24 AM, 24/11/2016
Triết lý rút ra: Có những lời nói là thật, nhưng nghe lại rất giả. Có những lời nói là giả, nhưng lại khiến người ta tin tưởng vô điều kiện.