Con đường tìm kiếm cơ hội kinh doanh: Bạn đã đi đúng hướng?

Ngày đăng: 05:37 AM, 04/02/2017 - Lượt xem: 2.5k
Có rất nhiều con đường bạn có thể lựa chọn để đến mục tiêu, bên cạnh những con đường gập ghềnh vẫn có những con đường tắt ngắn hơn, đi nhanh hơn. Vấn đề nằm ở chỗ bạn đã biết cách tìm ra con đường ấy chưa?

Có rất nhiều con đường bạn có thể lựa chọn để đến mục tiêu, bên cạnh những con đường gập ghềnh vẫn có những con đường tắt ngắn hơn, đi nhanh hơn. Vấn đề nằm ở chỗ bạn đã biết cách tìm ra con đường ấy chưa? 

Trong hệ thống Referral Marketing cũng vậy. Có nhiều cách có thể đẩy mạnh hiệu quả trong việc trao đổi cơ hội kinh doanh của bạn với đối tác. Nhưng để có hiệu quả nhanh bạn nên yêu cầu được kết nối với 1 người cụ thể và nói thẳng vấn đề cần được mọi người hỗ trợ. Đừng đi đường vòng để săn đón cơ hội kinh doanh, vì rất có thể bạn sẽ bỏ lỡ chúng một cách đáng tiếc.

Câu chuyện sau đây sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về việc chủ động khi trao đổi referral sẽ mang lại cho bạn những cơ hội gì.

Trong một cuộc họp chapter của BNI, Cô Sally, một thành viên tham dự đứng dậy phát biểu:

- “Tôi muốn được kết nối với Marty Romero, nhà bán lẻ bán bất động sản lớn nhất nước."

Ngay lập tức, Janet cũng có mặt trong buổi họp hôm đó, cô ấy đã từng kết nối với Sally nhiều tháng qua, tiếp lời:

- “Sally! Marty là ANH HỌ của tôi!”. 

Sally ngạc nhiên nói:

- “Tại sao cô không nói cho tôi biết?” 

Janet đã trả lời:

- “Trong thời gian chúng ta trao đổi referral cô chưa bao giờ nói với tôi những điều vừa rồi."

Nếu bạn muốn tối đa hóa nguồn referral thì bạn nên trao đổi rõ ràng với đối tác của mình ngay từ đầu về những cơ hội kinh doanh phù hợp, về đối tượng khách hàng mà bạn hướng đến. Hãy chọn cho mình con đường đi ngắn nhất và khôn ngoan nhất để không bỏ lỡ thời cơ gia tăng referral cho chính bạn và doanh nghiệp.

                                                    (Theo Dr. Ivan Misner - Nhà sáng lập kiêm Chủ tịch BNI)

 
Tìm hiểu ý nghĩa của ngày Valentine Trắng, Đỏ và Đen

Tìm hiểu ý nghĩa của ngày Valentine Trắng, Đỏ và Đen

08:27 AM, 14/02/2017
Valentine Đỏ ngày 14/2, Valentine Trắng ngày 14/3 và chưa hết, có cả Valentine Đen ngày 14/4 nữa cơ! Cùng Lamsao đi tìm hiểu ý nghĩa của ngày Valentine trắng, đỏ và đen - những ngày lễ tình yêu trên thế giới nhé!
12 Bước Hướng Dẫn Thiết Lập Mục Tiêu Của BRIAN TRACY

12 Bước Hướng Dẫn Thiết Lập Mục Tiêu Của BRIAN TRACY

08:45 AM, 23/05/2018
Để chuẩn bị cho một năm mới tuyệt vời, tràn đầy năm lượng và thành công, các bạn hãy thực hiện ngay 12 Bước hướng dẫn thiết lập mục tiêu của BRIAN TRACY dưới đây ngay, chắc chắn, bạn không còn phải lo lắng điều gì hay suy nghĩ về 2 từ “thất bại”.
Giới Thiệu Kỹ Thuật Tư Duy 5W1H

Giới Thiệu Kỹ Thuật Tư Duy 5W1H

10:32 AM, 22/02/2017
Để bắt đầu nghiên cứu, học hỏi hoặc viết về một vấn đề nào đó, chúng ta thường lúng túng vì không biết phải bắt đầu như thế nào, tiến hành ra làm sao, tại sao chúng ta phải làm điều này, nó có ích lợi gì hay không, …?
9 ý tưởng để mỗi ngày tiết kiệm một giờ

9 ý tưởng để mỗi ngày tiết kiệm một giờ

08:07 AM, 29/04/2017
Thời gian = cuộc đời. Do đó, lãng phí thời gian đồng nghĩa với lãng phí cuộc đời; còn làm chủ thời gian đồng nghĩa với làm chủ cuộc đời. Bạn có biết rằng mỗi ngày khi bạn tiết kiệm được 1 giờ bạn có thể thu được rất nhiều giá trị không.
Nghệ thuật trong văn hóa tặng quà của người Nhật

Nghệ thuật trong văn hóa tặng quà của người Nhật

04:41 AM, 29/10/2024
Với người Nhật tặng quà là một nghệ thuật, thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau, đây được xem như là một hình thức để xác định các mối quan hệ xã hội và là một trong các văn hóa kinh doanh của người Nhật. Khi muốn xây dựng thành công mối quan hệ tốt đẹp và bền vững với các đối tác Nhật thì bạn nên hiểu rõ
Hướng Dẫn Báo Cáo Referral BNI Connect Global

Hướng Dẫn Báo Cáo Referral BNI Connect Global

07:44 AM, 04/05/2017
Hướng dẫn báo cáo referral BNI Connect Global
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 1)

09:31 AM, 31/07/2017
Lúc này, người quản lý cần có một buổi trao đổi thân tình với nhân viên đó để tìm hiểu lý do vì đâu và có phương án khắc phục phù hợp. Hãy luôn ghi nhớ: "Đuổi việc hay để một nhân viên phải ra đi là một thất bại lớn của bộ phận Nhân Sự"