Chương trình Leadership Team Training tại tp HCM của BNI VN

Ngày đăng: 12:18 PM, 16/09/2019 - Lượt xem: 2.2k
Chương trình Leadership Team Training tại tp HCM. Đây là chương trình đào tạo được BNI tổ chức vào tháng 3 và tháng 9, trước khi chuyển giao mỗi nhiệm kỳ, dành cho Ban điều hành chapter các vùng.

Chương trình Leadership Team Training tại tp HCM.

Đây là chương trình đào tạo được BNI tổ chức vào tháng 3 và tháng 9, trước khi chuyển giao mỗi nhiệm kỳ, dành cho Ban điều hành chapter các vùng.

LT Training lần này tập trung chuyển giao vào 2 ngày 14-15/9/2019, là bước quan trọng để trang bị kiến thức cho Ban điều hành chapter nhiệm kỳ mới cho toàn vùng BNI HCM.

Chương trình còn là dịp giao lưu kết nối thành viên các chapter từ nhiều vùng, đồng thời vinh danh những đóng góp của Ban LT (Ban điều hành chapter) nhiệm kỳ trước.

Buổi sáng của chương trình Leadership team training ngày 15/9/2019 đầy ý nghĩa và nặng lượng với sự chia sẻ về mục tiêu, tầm nhìn và sứ mệnh của mỗi chapter. 
Những chia sẻ về thăng trầm, khó khăn và nỗ lực của mỗi chapter trên hành trình BNI " cho là nhận". Cùng nhìn lại quá khứ để nhớ, để thấm đẫm và có những định hướng cho những chapter vùng Hồ Chí Minh nhiệm kỳ (01/10/2019 -31/3/2020)

BÀN TRÒN CHỦ TỊCH 

CHỨNG NHẬN 

 

Chúc cho toàn vùng BNI HCM có một mùa chuyển giao nhiệm kỳ thành công rực rỡ!

 

#LTTraining
#LeadershipTeamTraining
#BNIHCM
#BNIVietnam

#Dynamic_chapter

Họp lớp chàng trai ‘nghèo’ bị bạn bè coi thường, cuối tiệc mọi người nín lặng trước sự thật

Họp lớp chàng trai ‘nghèo’ bị bạn bè coi thường, cuối tiệc mọi người nín lặng trước sự thật

11:29 AM, 09/02/2017
Vào đầu tháng 10 năm nay, những bạn học thời sinh viên của Hải đã tổ chức một buổi họp mặt. Mới đầu nghe thấy thông tin này Hải đã rất vui mừng.
5 Điểm khác biệt của BNI Dưới đây là 5 điểm khác biệt đã tạo nên thương hiệu và tầm ảnh hưởng của BNI trên toàn cầu.

5 Điểm khác biệt của BNI Dưới đây là 5 điểm khác biệt đã tạo nên thương hiệu và tầm ảnh hưởng của BNI trên toàn cầu.

05:32 AM, 04/02/2017
Đã có rất nhiều câu hỏi được đặt ra xoay quanh việc: Vì sao lựa chọn BNI thay vì những mạng lưới kết nối kinh doanh khác? Chính những thành tựu và giá trị mà BNI đã và đang đóng góp trong lĩnh vực tiếp thị truyền miệng là câu trả lời chân xác, thuyết phục
Quản lý thời gian luôn là vấn đề muôn thuở của chúng ta, đặc biệt là những người trẻ, với rất nhiều sự lựa chọn, không chỉ công việc mà còn những lựa

Quản lý thời gian luôn là vấn đề muôn thuở của chúng ta, đặc biệt là những người trẻ, với rất nhiều sự lựa chọn, không chỉ công việc mà còn những lựa

11:20 AM, 31/07/2017
Quản lý thời gian luôn là vấn đề muôn thuở của chúng ta, đặc biệt là những người trẻ, với rất nhiều sự lựa chọn, không chỉ công việc mà còn những lựa chọn khác trong cuộc sống như học tập, vui chơi và mở rộng giao lưu.
KHI PHÁN XÉT NGƯỜI KHÁC  LÀ MÌNH TỰ PHÁN XÉT CHÍNH MÌNH

KHI PHÁN XÉT NGƯỜI KHÁC LÀ MÌNH TỰ PHÁN XÉT CHÍNH MÌNH

03:43 AM, 23/06/2017
Là người, chúng ta thường có khuynh hướng hay khen, chê và phán xét trong cuộc sống. Đây là chuyện rất bình thường và rất tự nhiên của con người ở bất cứ thời đại nào.
CHUYỆN NỒI CƠM CỦA KHỔNG TỬ

CHUYỆN NỒI CƠM CỦA KHỔNG TỬ

08:26 AM, 03/11/2016
Nghe Nhan Hồi nói xong, Khổng Tử ngửa mặt lên trời mà than rằng: “Chao ôi! Thế ra trên đời này có những việc chính mắt mình trông thấy rành rành mà vẫn không hiểu được đúng sự thật! Chao ôi! Suýt tí nữa là Khổng Tử này trở thành kẻ hồ đồ!”
KIẾN THỨC TÀI CHÍNH CHO TRẺ THƯỜNG BỊ BỎ QUÊN

KIẾN THỨC TÀI CHÍNH CHO TRẺ THƯỜNG BỊ BỎ QUÊN

10:18 AM, 31/07/2017
Thế nhưng thực tế lại có rất nhiều người lớn tránh không đề cập đến chuyện tiền với trẻ bởi vì họ thiếu tự tin trong việc xử lý tài chính của chính mình. Điều này thật là không may, vì người lớn có hai thứ về mặt tài chính mà trẻ nhỏ không có
Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 2)

Kỹ Năng Quản Lý: Tạo Động Lực cho Nhân Viên (Phần 2)

09:26 AM, 31/07/2017
Phải lấy đối phương làm trung tâm chứ đừng tự cho mình là trung tâm. Khi thuyết giảng hay truyền đạt một điều gì đó, hãy tập trung để đem lại giá trị thực sự cho người nghe cũng như cấp dưới của mình chứ không phải tự hào thể hiện mình thật đáng gờm.
Hoàn Thành Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo

Hoàn Thành Quan Trọng Hơn Hoàn Hảo

09:54 AM, 20/06/2019
Cụ thể hoá từng nhiệm vụ lớn thành những mục tiêu nhỏ Mỗi sáng thức dậy, viết ra 3 việc quan trọng nhất mình cần làm trong ngày. Từ những việc lớn, lại tiếp tục bẻ nhỏ nó thành vài chục đầu việc nhỏ, chi tiết. Với mỗi công việc...