Cảm nhận về Quỳnh Mai- Giám đốc công ty xây dựng Sakita

Ngày đăng: 05:00 AM, 22/07/2021 - Lượt xem: 2k
Chị từng đảm nhận nhiều vai trò tại Dynamic và DNA như có một điều thú vị, tất cả công việc đó đều dành cho Dynamic , từ chủ tịch Dynamic, giám đốc hỗ trợ Dynamic.

Team DNA HCM1 mình vừa giới thiệu chị Hai thì hôm nay Phương giới thiệu tiếp một người chị trong team nữa nhé. 

Người Phương đề cập tới đây là chị “sấu” Quỳnh Mai đến từ công ty xây dựng Sài Gòn Kiến Tạo (Sakita)

Phương gặp chị lần đầu khi vừa chân ướt chân ráo tham gia vào mái nhà Dynamic chapter. Chị cũng cùng quê với Phương nên rất vui nhé ( lúc đó chapter có 3 người cùng đến từ Pleiku). Có lẽ sợi dây đồng hương mà Phương nói chuyện với chị nhiều hơn và được học hỏi nhiều điều hơn từ chị. 

 

Chị từng đảm nhận nhiều vai trò tại Dynamic và DNA như có một điều thú vị, tất cả công việc đó đều dành cho Dynamic , từ chủ tịch Dynamic, giám đốc hỗ trợ Dynamic. 

Phương cũng vui khi đồng hành với vị từ mái nhà Dynamic đến ngôi nhà tiếp theo là DNA HCM1. Những nơi có tình cảm yêu thương đồng đội, giá trị tuyệt vời. 

Team MondiaL cũng may mắn luôn, đồng hành cùng chị xây dựng website, thiết kế profile để truyền tải những điểm mạnh vượt trội từ Sakita đến cộng đồng.

Những ngày làm dự án cùng chị thì mới cảm nhận được sự thành công ngày hôm nay của chị. Chị rất kỹ lưỡng trong công việc, dành nhiều tâm huyết, nên khi coi những dự án bên chị thi công không quá bất ngờ. 

Phương vẫn nhớ lần dự lễ cất nóc của công ty Sakita tại dự án dưới KCN Amatar, thi công chất lượng và vượt tiến độ, được chủ đầu tư và ban quản lý KCN đánh giá rất cao. Chị còn được tiếp nhận nhiều dự án tại đó nữa. Đó như một lời chứng minh năng lực công ty Sakita. 

Hiện nay chị còn đầu tư một team thiết kế dự án cũng rất cool nữa nhé, ai đến bến du thuyền Mỹ Tho thì đó là dự án team chị thiết kế đó. 

Hehee, nếu cần một nhà thầu có tâm hãy alo cho chị Quỳnh Mai nhé. 

 

CÔNG TY TNHH TM XD TTNT
SÀI GÒN KIẾN TẠO

www.sakita.vn

SĐT/zalo/viber: +84 (0) 94 3280202

 

Nguồn: F.B Mr Duy Phương- Công ty thiết kế logo & nhận diện thương hiệu MondiaL

 

 

 

 

 

 

 

LƯU BANG LÀM LÃNH ĐẠO TÀI TÌNH NHƯ NÀO?

LƯU BANG LÀM LÃNH ĐẠO TÀI TÌNH NHƯ NÀO?

04:34 AM, 02/08/2022
Trong phim Hán Sở Tranh Hùng, mình đặc biệt rất thích nhân vật LƯU BANG. Cuối đời, khi ngồi nói chuyện với cháu ngoại của mình (trong phim), ông nói tại sao 1 người như ông: - Ông chẳng giỏi điều binh, quản lính. - Ông chẳng giỏi văn thư, sổ sách.
Bài thơ QUÂN TỬ CỐ CÙNG

Bài thơ QUÂN TỬ CỐ CÙNG

13:28 PM, 18/11/2024
Chẳng lợi danh chi lại hóa hay, chẳng ai phiền lụy chẳng ai rầy... Đây là hai câu thơ trong bốn bài thơ theo thể liên hoàn thất ngôn bát cú của Nguyễn Công Trứ!
Nếu là giám đốc, anh sẽ báo cáo công việc lên cấp trên thế nào?

Nếu là giám đốc, anh sẽ báo cáo công việc lên cấp trên thế nào?

01:12 AM, 12/04/2020
Việc gì bản thân mình đã không muốn, đừng áp dụng, đừng làm hay ép buộc người khác. Một khi áp dụng với người khác, chúng ta sẽ nhận lại kết quả không ra gì.
Hơn 25 thống kê thiết kế web cần biết vào năm 2021

Hơn 25 thống kê thiết kế web cần biết vào năm 2021

09:56 AM, 26/08/2021
Năm 2010, có hơn 2 tỷ người dùng Internet trên toàn thế giới . Năm 2021 là hơn 4,6 tỷ người dùng . Để thu hút và thu hút cơ sở người dùng trực tuyến ngày càng tăng này, các trang web đang được tạo ra với tốc độ nhanh chóng. Trong năm 2010, có hơn 210
HÀNH TRÌNH TĂNG TRƯỞNG CHAPTER

HÀNH TRÌNH TĂNG TRƯỞNG CHAPTER

11:31 AM, 02/04/2026
Anh/Chị đã bao giờ tự hỏi: 👉 Làm thế nào một Chapter có thể tăng trưởng bền vững và bứt phá mạnh mẽ? Trong buổi họp DnA & LT toàn quốc tháng 4, Anh/Chị sẽ được lắng nghe câu chuyện thực tế từ: 🎤 Mr Nguyễn Tấn Vũ – Chủ tịch BNI BIDI
7 cách để đảm bảo đội nhóm của bạn sẽ gắn bó nhiều, hiệu quả.

7 cách để đảm bảo đội nhóm của bạn sẽ gắn bó nhiều, hiệu quả.

03:54 AM, 13/08/2021
Có quá nhiều doanh nghiệp không sẵn sàng dành nguồn lực thích hợp để phát triển đội ngũ có tính tương tác cao. Các đội ngũ gắn kết cao là chén thánh của sự thành công trong kinh doanh .
Happy thay đổi lãnh đạo để bứt phá

Happy thay đổi lãnh đạo để bứt phá

19:13 PM, 07/10/2024
Phát triển năng lực đột phá một cách tổng thể và toàn diện về cả 6 khía cạnh trọng yếu trong quản trị bao gồm: Tư Tưởng, Lãnh Đạo, Chiến Lược, Con Người, Hệ Thống và Văn Hóa.